В учебном центре «Персонал» прошла ассессмент-сессия для руководителей МЭК
Основная цель ассессмента – оценка управленческих компетенций руководителей различных уровней и составление индивидуальных профилей, отражающих «сильные стороны» и «зоны развития». verstov.info »